🎯 Un venditore che trasmetta fiducia e sicurezza in video chiamata. Abbiamo a che fare con imprenditori che fanno da 1 a 15 milioni l’anno, non puoi sembrare il “ragazzino dalla cameretta”. Cerchiamo un venditore di “bella presenza”. Che sappia utilizzare le giuste tonalità e la giusta fluenza. Un venditore che faccia percepire fiducia e sicurezza alle persone con cui parla.

🎯 Un venditore con le palle. Che sia a suo agio a stare tutto il giorno in chiamata. Che se c’è un problema del marketing non si lamenti, ma che voglia fare soldi comunque (lavorando la pipeline e contattando lead di settimane fa). Un venditore a cui non tremi la voce quando deve far un pitch da 6.000€. Un venditore che non abbia paura di pressare il lead a fine chiamata per farlo pagare. Un venditore che fa follow-up per mesi a lead buoni ma che per qualche ragione non hanno acquistato.

🎯 Un venditore con un perché forte. Fare il venditore è un lavoro di mer**a, logorante, che richiede molto sacrificio. Cerchiamo un venditore con un forte “perché”, che gli faccia svolgere 10h lavorative al giorno in scioltezza e senza lamentarsi.

🎯 Un venditore a cui piaccia fare soldi, orientato ai risultati. Se ci sono da chiamare lead extra per tirar fuori ulteriore cash non vede l’ora di farlo. Che cerca una professione dura (non un part time) ma remunerativa. Un venditore che metta da parte i sentimenti, i “secondo me…”, i “ma…” e che abbia interesse a fare azioni che portano soldi in azienda e non altro.

🎯 Un venditore che vuole crescere. Che accetti coaching da chi è un passo avanti a lui, che non smette di studiare corsi e di revisionare le proprie call. Un venditore che abbia intenzione, col tempo e coi risultati, di gestire un team vendita. Cerchiamo però un venditore che in 3 mesi diventi autonomo, non una persona che ha bisogno del ciuccio ma un leader.